Wizyta litewskich inspektorów pracy (21/06/2010)
Białystok gościł w dniach 17-18 czerwca b.r. delegację Inspekcji Pracy Republiki Litewskiej oraz przedstawicieli GIP Państwowej Inspekcji Pracy.
Delegacji litewskiej przewodniczył główny inspektor pracy Republiki Litewskiej Mindaugas Pluktas, zaś polskiej - główny inspektor pracy Tadeusz Zając.
W czasie dwudniowego seminarium zorganizowanego w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku omówiono zagadnienia, które były poruszane przez obie strony podczas poprzednich spotkań.
Strony przedstawiły zadania realizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy (Dariusz Siwczyński) oraz Inspekcję Pracy Republiki Litewskiej (Mindaugas Pluktas).
Następnie przedstawiono referaty:
- Wpływ czynników psychospołecznych na warunki pracy - Program prewencyjny PIP – Krzysztof Kowalik, dyrektor Departamentu Prewencji i Promocji GIP,
- Prewencyjne i kontrolne doświadczenia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie ergonomii – Leszek Zając, wicedyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli GIP,
- Systemy informatyczne i bazy danych wykorzystywane przez Państwową Inspekcję Pracy – Maciej Starzyk, starszy inspektor pracy OIP, Jakub Kwaśniewski, kierownik Sekcji Analiz OIP,
- Kontrola legalności zatrudnienia – Jarosław Leśniewski, dyrektor Departamentu Legalności Zatrudnienia GIP,
- Przypadki utrudniania inspektorom czynności służbowych oraz zapobieganie takim przypadkom – Halina Tulwin, dyrektor Departamentu Prawnego GIP,
- Doświadczenia litewskiej inspekcji pracy w zakresie kontroli legalności zatrudnienia oraz zapobiegania przypadkom utrudniania inspektorom czynności służbowych – Vilius Maciulaitis, zastępca głównego inspektora pracy Republiki Litewskiej,
- Ocena pracy inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy w Polsce – Waldemar Lenkiewicz, nadinspektor pracy Sekcji Prewencji i Promocji OIP.
Po przedstawieniu każdego referatu (wszystkie w formie prezentacji multimedialnej) dyskutowano omawiając zagadnienia poruszone przez referenta. W wielu przypadkach okazało się, że problemy do rozwiązania mamy podobne, chociaż sposób działania różny. Litewski inspektor pracy nie jest organem, nie jest uprawniony do nakładania kar. Jeżeli uzna, że pracodawca naruszył prawo, kieruje wniosek do sądu, który decyduje o nałożeniu kary.
Z dyskusji wynikało, że najważniejszym problemem do rozwiązania dla strony polskiej i litewskiej jest kontrola zatrudniania „na czarno” zarówno obywateli własnego kraju, jak i cudzoziemców.

Od lewej: tłumaczka Alicja Krakowska, zastępca głównego inspektora pracy Republiki Litewskiej Vilius Maciulaitis, główny inspektor pracy Republiki Litewskiej Mindaugas Pluktas, główny inspektor pracy Tadeusz Zając, okręgowy inspektor pracy Dariusz Siwczyński.

Uczestnicy seminarium
‹‹ powrót